2019年5月16日，中日兩國政府在北京互換了社會保障協(xié)定的外交照會，根據(jù)中日社會保障協(xié)定，日本將免除中國在日本投資企業(yè)的派遣員工、船員、空乘人員、外交領(lǐng)事機(jī)構(gòu)人員和公務(wù)員繳納厚生年金和國民年金的義務(wù)，中國將免除日本上述人員繳納職工基本養(yǎng)老保險的義務(wù)。協(xié)定于2018年5月李克強(qiáng)總理訪日期間正式簽訂，將于今年9月1日正式生效。

     中日兩國政府簽署這一協(xié)議旨在消除養(yǎng)老金等社保費用的重復(fù)繳納。中日雙方作為彼此重要的經(jīng)貿(mào)合作伙伴之一，有著多年的相互間投資與合作，中日之間經(jīng)貿(mào)往來人員派遣頻繁。通常派遣人員的雇傭關(guān)系仍然保留在派出國企業(yè)并依據(jù)派出國的相關(guān)法律規(guī)定繼續(xù)參加當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU。在遵從派入國相關(guān)社會保險法律要求的同時，這些派遣人員及其雇主需要面對在中日兩國同時參保帶來的相關(guān)費用負(fù)擔(dān)的增加。

     中日社會保障協(xié)議惠及雙方，不僅進(jìn)駐中國的日本企業(yè)將從中受益，同樣在日本生活工作的中國技能實習(xí)生、特定技能實習(xí)生以及其他在日本工作的中國公民也將受益。

截至目前，在中國工作的日企派駐人員符合免除繳納社保的大約有7萬人，根據(jù)日本民間智庫的試算，此舉會使日本企業(yè)減輕400多億日元的負(fù)擔(dān)。《協(xié)定》的生效將有效維護(hù)兩國在對方國就業(yè)人員的社保權(quán)益，減輕雙方企業(yè)和人員的社保繳費負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步促進(jìn)中日兩國經(jīng)貿(mào)和人員的流動往來。

據(jù)了解，中日政府間社會保障協(xié)定談判于2011年正式啟動，雙方于2018年1月共同對外宣布實質(zhì)性結(jié)束談判。此前，中國已分別與德國、韓國、丹麥、芬蘭、加拿大、瑞士、荷蘭、法國、西班牙、盧森堡簽署了雙邊社會保障協(xié)定。